公司人(rén)力資源管理按照質量體系的要求，配備人力資源，制訂并實(shí)施人員培(péi)訓計劃，對供方(fāng)兩年一次綜合性評(píng)價，根據公司産品不同要(yào)求分(fèn)爲A/B/C三類供方。按月對外協(xié)單位質量狀況以及用戶服務過程中反映質量(liàng)狀(zhuàng)況進行分類統計分析。每(měi)年進行一(yī)次管理評審活(huó)動，活動采用會議形式進行。從往年管理評審的結果來看，我公司質量管理體系包括方針、目标、以及三個層(céng)次(cì)的體系(xì)文件是(shì)适宜的、充分的、有效地。